
鳶工事設備工事配管工事重量物運搬・据付工事機械組付・解体工事プラント工事
合同会社壱祥は三重県鈴鹿市を拠点に、地域に根差した事業活動を長年続けており、地元の企業や職人の皆様との厚い信頼関係を築いてまいりました。単に価格の安さだけで選ばれるのではなく、これまで培ってきた実績や確かな品質が評価され、多くのお客様から継続してご依頼をいただいております。工場を中心とした重量機器の移設・据付や配管工事などを通じて地域の産業を支えており、地域とのつながりを大切にする姿勢は、今後も変わることなく守り続けていきたい大切な価値観です。
| ▼会社名 | 合同会社壱祥 |
|---|---|
| ▼代表者名 | 森本 祥吾 |
| ▼設立 | 2023年7月 |
| ▼会社住所 | 三重県鈴鹿市林崎1-14-7 |
| ▼業務内容 | ・重量機器の移設・据付工事 ・鳶工事 ・設備工事 ・機器解体工事 ・配管工事 |
| ▼対応エリア | 東海3県を中心に対応しており、出張にも対応可能です。全国対応についてもご相談ください。 |
| ▼資格・許可 | ・三重県知事許可(般-7)第23413号 |
| ▼メール | iso.llc.45@gmail.com |
| ▼URL |

【地域に根差した確かな信頼とつながりの強さ】
合同会社壱祥は三重県鈴鹿市を拠点に、地域に根差した事業活動を長年続けており、地元の企業や職人の皆様との厚い信頼関係を築いてまいりました。単に価格の安さだけで選ばれるのではなく、これまで培ってきた実績や確かな品質が評価され、多くのお客様から継続してご依頼をいただいております。工場を中心とした重量機器の移設・据付や配管工事などを通じて地域の産業を支えており、地域とのつながりを大切にする姿勢は、今後も変わることなく守り続けていきたい大切な価値観です。

【真面目で人柄の良い職人が支える高品質】
壱祥で活躍する職人は、真面目で人柄の良いメンバーばかりであり、現場では丁寧な仕事ぶりが評価をいただいております。重量機器の移設や据付、鳶工事、設備工事、機器解体工事など専門性の高い作業においても、一つひとつの工程を丁寧にこなすことを心がけており、お客様に安心してお任せいただける体制を整えております。急な依頼やトラブルが発生した際にも柔軟に対応できるよう備えており、誠実な対応で信頼を積み重ねながら、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています。

【提案から施工まで一貫して対応する体制】
壱祥では、お客様のご相談内容を丁寧にヒアリングしたうえで最適な施工方法をご提案し、そのまま施工まで一貫して対応できる体制を整えております。工程ごとに異なる業者へ依頼する手間がなく、窓口が一本化されているため、やり取りがスムーズに進むことも大きな魅力です。重量機器の移設・据付から鳶工事、設備工事、配管工事に至るまで幅広い工程に対応できるからこそ、現場全体を見渡した柔軟な提案が可能になっており、お客様からも高い評価をいただいております。

【特殊施工や緊急対応にも応じる柔軟な体制】
壱祥では、通常の現場だけでなく特殊な条件下での施工にも対応しており、処理が済んでいない状態の現場であっても、これまで培った技術力を活かして柔軟に対応することが可能です。また、急なトラブルや予定外の依頼が発生した際にも迅速に駆けつけられる体制を整えており、緊急時こそ頼りにされる存在でありたいと考えています。東海3県を中心としながらも出張対応が可能であり、全国対応についてもご相談いただけるなど、幅広いエリアでお客様のニーズにお応えしています。
壱祥では、東海3県を中心に工場現場での重量機器移設・据付や鳶工事、設備工事、配管工事などを手がけていただける協力業者様を募集しています。地域とのつながりを大切にし、価格ではなく信頼と品質で選ばれる仕事を共に目指せる方、特殊な現場や緊急対応にも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしております。
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未経験から始める設備のプロ!賞与年2回で安定の正社員求人
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~募集概要~
【業務内容】
重量物の据付け、設備工事、配管の加工・制作などを中心としたプラント設備関連工事
【どんな仕事?】
工場内で使用される重量物の据付け、設備工事、配管の加工・制作などの作業を中心に担当していただきます。未経験の方でも社長が直接指導を行うため、経験を問わず必要な技能を一つずつ身につけながら着実にステップアップできる環境です。手に職をつけたい方や、将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方にもおすすめのお仕事です。
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
普通自動車運転免許をお持ちの方(経験を問わず必要な技能を習得できるため、20代~40代の方を対象としています)
【就業時間】
8:00~17:00
【給与】
未経験:27万円~ 経験者:35万円~40万円
【昇給・賞与】
賞与年2回(8月・2月)
【諸手当】
残業手当・通勤手当・夜勤手当・休日出勤手当
【休日・休暇等】
平日休み・年末年始・お盆・GW(大型連休期間中に出勤となる場合は、時期をずらして取得可能)
【保険・福利厚生等】
雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金
資格取得支援制度や社長による手厚い指導体制が整っており、未経験の方でも安心して技術を身につけられる職場です。賞与は年2回あり、今後は工場や倉庫の新設による規模拡大や独立支援も予定しておりますので、長く安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。