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企業詳細COMPANY detail

TK電気ティーケーデンキ

電気工事空調工事

愛知県常滑市

愛知県常滑市を拠点に、内線・外線工事から空調設備工事、LAN・光回線などの通信工事まで幅広く手がけるスタートアップ企業です。住宅・店舗を中心に東海三県エリアで施工実績を積み重ねており、ジャパネットをはじめとするハウスメーカー・工務店など複数の元請けと継続的な取引を築いています。分電盤まわりの結線から器具付け・仕上げまで一貫して自社施工できる体制を整えており、提案から竣工まで窓口を一本化することで、手戻りのない確実な施工をお届けしています。安全管理と整理整頓を徹底した現場づくりを大切にしており、緊急対応にも迅速に動ける機動力が強みです。

会社情報

▼会社名 TK電気(ティーケーデンキ)
▼創業 創業:2020年
▼会社住所 〒479-0814 愛知県常滑市阿野町6丁目135番地 ウエストヒルズ西御堂203号
▼業務内容 ・電気工事
・空調工事(エアコン設置・取付)
・通信工事
▼対応エリア 東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)
▼電話番号 070-2834-8516
▼公式サイト

アクセス

おすすめポイント

【提案から施工まで、一貫対応が強み】

電気工事・空調工事・通信工事のすべてを自社で対応しており、打ち合わせから施工完了まで窓口が一本化されているため、内容の齟齬や手戻りが起きにくいのが特徴です。お客様の要望をじっくりとヒアリングしたうえで的確なプランを提案しており、「こちらの意図をきちんと汲んでくれる」と好評をいただいています。住宅・店舗を問わず対応実績を積み重ねており、特殊な施工ニーズにも柔軟に応じられる技術力と経験を備えています。東海三県を対応エリアとしているため、地域をまたいだ複数物件の案件もスムーズに進行できます。

【丁寧な施工品質と安全な現場環境】

ケーブルの引き回しや端末処理・結線の精度にこだわり、絶縁抵抗測定・導通確認といった各種試験も手を抜かずに実施しています。作業中は工具・材料の定位置管理を徹底しており、整理整頓された現場を維持することで安全事故のリスクを最小限に抑えています。「価格より品質と信頼で選ばれる」という姿勢を貫いており、検査・引き渡し時のトラブルが少ないことが元請け各社からの継続発注につながっています。

【スピーディーな対応と柔軟な現場対応力】

急な仕様変更や設備トラブルにも素早く動ける体制を整えており、電気系統の不具合・エアコンの冷媒系トラブルなど緊急対応の依頼にも迅速に対処できます。小規模なチーム編成を活かした身軽さと高いチームワークにより、工程の詰まった現場や複合工種が絡む案件でも柔軟に対応可能です。また職人の人当たりの良さから、施主や現場監督とのコミュニケーションも円滑に進むと好評をいただいています。

【地域インフラを支える、地域密着の施工力】

地元・常滑市を起点に、東海三県の住宅・店舗の電気・空調・通信インフラを支えてきました。地域のハウスメーカーや工務店と密に連携しながら現場経験を積み重ねており、既存建物の改修・増設工事まで幅広いニーズに対応しています。創業以来、誠実な施工姿勢で元請け各社との信頼関係を着実に築いてきた若いチームが、これからも地域の建設・設備業界の発展に貢献し続けていきます。

協力会社募集情報

TK電気では、電気工事・空調工事・通信工事の各分野で、ともに現場を支えていただける協力業者様を募集しています。東海三県エリアを中心に住宅・店舗案件を手がけており、継続的なお付き合いを前提にパートナーシップを築いていきたいと考えています。安全意識が高く、丁寧な仕事ができる業者様のご連絡をお待ちしております。

求人情報

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やる気があれば未経験でもOK。
手に職をつけて、一緒に成長しよう。
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~募集概要~

【業務内容】

電気工事・空調工事(エアコン設置・取付)・通信工事

【どんな仕事?】

住宅や店舗を中心に、電気配線工事・エアコン設置・通信機器取付などの現場作業をお任せします。
季節ごとの繁閑はありますが(夏季は空調工事が中心、冬季は電気工事が中心、通信工事は通年)、
経験を積みながら複数の工種を横断的に習得できる環境です。
現場への直行・直帰も可能で、無駄な拘束時間を抑えた働き方ができます。

【雇用形態】

正社員

【応募資格】

・普通自動車運転免許(必須)
・電気工事や空調工事の経験者は優遇
・未経験者も歓迎(やる気・向上心がある方)

【就業時間】

8:00〜18:00

【給与】

日給制
・未経験者:日給10,000円〜(試用期間3か月)
 試用期間終了後:日給11,000円〜12,000円
・経験者:日給15,000円〜
※売上・成果に応じた歩合・インセンティブあり

【昇給・賞与】

・昇給:随時(業績・貢献度に応じて都度判断)
・賞与:年1回(業績に応じた支給)

【諸手当】

・歩合手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(相談可)
・家族手当(相談可)
・制服・作業着支給
・工具支給
・マイカー通勤可

【休日・休暇等】

・日曜定休
・年末年始休暇
・有給休暇あり
・その他休暇の取得相談可(柔軟に対応)

【保険・福利厚生等】

・雇用保険
・労働災害保険
・国民健康保険
・健康診断
・現場直行・直帰可
・社内交流イベントあり(自由参加)
・資格取得支援制度あり

若い仲間たちと切磋琢磨しながら手に職をつけたい方、電気・空調のプロを目指してともに成長していきましょう。まずはお気軽にご連絡ください。

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