EV設備工事照明設備工事防犯設備工事電気工事電気通信工事太陽光発電設置工事空調設備工事
愛知県一宮市を拠点に、工場・店舗・商業施設を中心とした電気設備工事の施工管理を手がけている会社です。2011年の創業以来、現場管理に特化したスタイルで東海エリアの多様なニーズに応えてきました。自動車工場・食品工場・生産設備向けのLED照明工事や自家消費型太陽光発電設備の設計提案、工場の電力インフラを守るキュービクル（高圧受変電設備）の保守点検、EV充電設備・防犯カメラの設置工事まで、省エネ化・安全対策・設備更新を一貫してサポートしており、「困ったらすぐ駆けつける」スピード対応を強みに、施設オーナーや設備管理担当者から信頼を獲得し続けています。
会社情報| 会社名 | 株式会社サトワ電工 |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業：2011年6月 設立：2014年9月 |
| 会社住所 | 〒491-0837 愛知県一宮市多加木2丁目3番11号 |
| 業務内容 | ・工場・店舗向けLED照明工事（2027年蛍光灯廃止対応） ・自家消費型太陽光発電設備工事 ・キュービクル（高圧受変電設備）保守点検・メンテナンス ・構内電気設備工事（新設・改修） ・EV充電設備設置工事 ・防犯カメラ設置工事 ・電気通信工事 ・空調設備工事 ・照明設備工事・LED照明工事 ・施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） |
| 対応エリア | 愛知県一宮市を中心とした東海三県 |
| 各種許可・免許・資格 | ・建設業許可 愛知県知事許可（般-）第061946号 ・電気工事業（建設業許可に基づくみなし登録） ・社会保険加入 ・労災保険 ・労働災害総合保険 ・請負業者賠償責任保険 ・生産物賠償責任保険（PL保険） |
| 問い合わせメール | kouzibu@satowa-denko.jp |
| インスタグラム | https://www.instagram.com/satowadenko?igsh=dThycnVwZzlqdGE= |
| 公式サイト | https://satowa-denko.jp/ |
アクセス
おすすめポイント
【工場の蛍光灯問題、今すぐ動けますか】
2027年に蛍光灯の製造・輸入が事実上終了し、ランプの調達が困難になることが確定しています。工場内の照明をLEDに切り替えるには、配線の見直しや安定器の交換といった電気工事が必要になるケースも多く、「照明器具を買えばすぐ終わる」という話ではありません。サトワ電工では、工場の電気設備の現状を踏まえた上で、最適なLED照明プランを提案し、施工管理から完工まで一貫して対応しています。「そろそろ動かなければ」と思いながらも後回しにしているご担当者様、まずはご相談ください。スピード対応を強みとしており、現地確認にも素早く伺います。
【キュービクルの保守、専門家に任せていますか】
工場の電力供給を支えるキュービクル（高圧受変電設備）は、法令上の定期点検が義務付けられており、不具合や絶縁劣化を放置すると停電・火災といった生産ラインへの深刻なダメージにつながります。サトワ電工は、キュービクルの保守点検・メンテナンスを専門的に手がけており、電気主任技術者との連携のもと、法令対応から劣化診断・部品交換まで対応します。設備の状態を定期的に把握しておくことで、突発的なトラブルを未然に防ぐことができ、安定した生産体制の維持に貢献しています。設備管理担当者様の「頼れるパートナー」として、長期的なお付き合いをご提案しています。
【自家消費型太陽光で工場の電気代を構造から変える】
電力コストの高騰が続くなか、自家消費型の太陽光発電設備は工場にとって有効な固定費削減策となっています。売電ではなく「自分の工場で使う電気を自分で作る」発想で、昼間の電力需要をまかなうことで、月々の電力料金を大幅に圧縮できます。サトワ電工では、屋根形状や電力使用量のヒアリングから受変電設備との整合確認、施工管理まで対応しており、SDGsへの取り組みや省エネ加速化投資促進税制の活用も視野に入れた提案が可能です。「導入してみたいが何から始めればいいか分からない」という段階からお気軽にご相談ください。
【コンクリート穿孔から始まる、本気の設備対応力】
電気工事の現場では、コンクリート壁・床への穴あけ（コアボーリング）が必要になる場面が多くありますが、専用機材を持たない業者は外注対応となり、その分コストと工期が膨らみます。サトワ電工はコンクリート穿孔機材を自社で保有しており、追加発注なしにその場で対応することができます。さらに、RC造マンションの電気工事における施工図の作成にも対応しており、設計段階から現場の納まりを考慮した図面を社内で仕上げることができるため、設計事務所や元請けとのやり取りもスムーズに進みます。重機・特殊工具の充実と図面作成力の両輪によって、他社が躊躇するような難易度の高い現場にも柔軟に対応できるのがサトワ電工の強みです。「こんな工事、頼めるの？」と思ったら、まず相談してみてください。スピード感を持って現場確認に伺います。
【現場確認は即日対応、困ったらすぐ来る会社】
設備トラブルや工事の相談が発生したとき、「見積もりまで2週間かかります」では生産ラインを止めるわけにはいきません。サトワ電工が強みとして掲げているのが、「困ったらすぐ見に行く」というスピード対応の文化です。問い合わせから現地確認までのリードタイムを極限まで短くすることで、工場の設備管理担当者が抱える「急ぎで動いてほしいのに業者がつかまらない」というストレスを解消します。コンクリート穿孔機材をはじめとする重機・特殊工具を自社で保有しているため、現地確認から即対応に移れるケースも多く、「話が早い」「動きが速い」と評価をいただいています。設備の新設・改修・トラブル対応、どんな段階でも気軽に声をかけてください。
協力会社募集情報愛知県一宮市を拠点に、工場・店舗・商業施設向けの電気設備工事施工管理を手がけるサトワ電工では、ともに現場を支えていただける協力業者様・一人親方様を随時募集しています。LED照明工事・太陽光発電・キュービクル保守・EV充電設備など対応領域は多岐にわたります。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現場を知るあなたの技術を、企業の電気インフラへ。
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～募集概要① 現場作業スタッフ（経験者）～
【業務内容】
電気工事・通信工事・空調設備工事・EV充電設備設置工事などの現場作業をお任せします。
【どんな仕事？】
工場・病院・ホテル・公共施設・店舗など、規模や用途を問わず多彩な現場に携わります。配管・配線・器具取付といった施工作業を中心に、自治体入札案件や大規模施設工事にも関わることができます。地域のインフラを支える仕事として、施工した設備が街や人々の暮らしに直接役立つやりがいを実感できます。現場へは社用車で直行・直帰が可能で、愛知県内がメインのフィールドとなるため、プライベートとのメリハリもつけやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
電気工事・通信工事・空調設備工事いずれかの実務経験をお持ちの方
（第二種電気工事士・第一種電気工事士などの資格保有者歓迎）
※業界経験をお持ちの方を対象とした募集です。
【就業時間】
8:00〜17:00（休憩1時間）
※時間外労働は月平均20時間未満を維持しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
【給与】
月給300,000円〜450,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
※固定残業代含む（27時間分／50,000円〜77,000円）
※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり（業績に応じて支給）
【諸手当】
ウェア支給／工具支給／マイカー通勤可
※その他手当は要確認
【休日・休暇等】
週休2日制+会社カレンダーあり
・有給休暇あり（固定休以外も取得可）
・育児休業／産前産後休業／子の看護等休暇／介護休業 各種制度あり
【保険・福利厚生等】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害保険
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・ウェア支給・工具支給
・マイカー通勤可
・社用車貸与（直行直帰可）
現場での安全管理を徹底しており、作業しやすい環境づくりに会社全体で取り組んでいます。相談しやすいアットホームな社風で、経験者もキャリアチェンジ組も、それぞれのペースで着実に成長できます。資格取得のサポートも充実しているので、さらなるスキルアップを目指したい方にも最適な職場です。ともに会社の成長を担ってくれる仲間のご応募をお待ちしています。
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現場も段取りも見渡せる、あなたの出番です。
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～募集概要② 施工管理・現場管理スタッフ～
【業務内容】
電気工事・通信工事・空調設備工事・EV充電設備工事における施工管理業務全般をお任せします。
【どんな仕事？】
工程管理・資材管理・安全管理・品質管理・原価管理を担い、ゼネコン・協力業者・施主など多方面の関係者との折衝も担当していただきます。一宮市をはじめとする自治体入札案件にも積極的に参画しており、公共施設レベルの施工管理経験を積むことができます。書類作成・CAD図面修正・現場写真の管理といった内業は事務スタッフがしっかりサポートするので、管理業務に集中しやすい体制が整っています。現場へは社用車で直行・直帰が可能で、複数案件を掛け持ちしながらも時間外労働は月平均20時間未満を維持しており、管理職でもメリハリのある働き方が実現できます。地域のインフラ整備に直接関わる仕事として、施工した設備が地域社会に貢献する達成感を日々感じられるポジションです。
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
電気工事・建設業界における施工管理または現場監督の実務経験をお持ちの方
（電気工事施工管理技士・建築施工管理技士などの資格保有者歓迎）
※マネジメント経験をお持ちの方を対象とした募集です。
【就業時間】
8:00〜17:00（休憩1時間）
※直行直帰制度あり。授業参観などの家庭の事情による中抜け・早上がりにも柔軟に対応しています。
※時間外労働は月平均20時間未満を維持しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
【給与】
月給300,000円〜450,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
※固定残業代含む（27時間分／50,000円〜77,000円）
※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給
【昇給・賞与】
昇給：要確認
賞与：あり（業績に応じて支給）
【諸手当】
ウェア支給／工具支給／マイカー通勤可
※その他手当は要確認
【休日・休暇等】
週休2日制+会社カレンダーあり
・有給休暇あり（固定休以外も取得可）
・育児休業／産前産後休業／子の看護等休暇／介護休業 各種制度あり
【保険・福利厚生等】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害保険
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・ウェア支給・工具支給
・マイカー通勤可
・社用車貸与（直行直帰可）
スタッフ同士が気軽に相談し合えるアットホームな社風で、管理職が孤立しない組織風土があります。現場の安全管理にも会社として力を入れており、安心して職務に専念できる環境です。会社は規模拡大・成長フェーズにあり、あなたの管理経験が組織の発展に直結するポジションです。自治体との信頼関係を築きながら地域貢献できる仕事として、長期的にキャリアを磨いていきたい方のご応募をお待ちしています。
